Operaciones
Capacitación con el ISL: Modalidades Online en Vivo y Presenciales
Nos complace destacar nuestra colaboración con el Instituto de Seguridad Laboral (ISL) para llevar a cabo programas de capacitación en línea en vivo y cursos presenciales, diseñados para responder a las necesidades de formación de trabajadores y empresas.
Capacitación Online en Vivo Este formato permitió a los participantes acceder a conocimientos desde cualquier lugar, en tiempo real, con los siguientes beneficios: Interacción directa: Resolución de dudas al instante con instructores especializados. Acceso fácil: Plataforma digital amigable y adaptable. Aplicación práctica: Contenidos enfocados en desafíos reales del ámbito laboral.
Cursos Presenciales Nuestros cursos presenciales ofrecieron una experiencia educativa enriquecedora en un entorno práctico, con las siguientes características: Dinámica interactiva: Ejercicios y simulaciones diseñadas para fomentar el aprendizaje colaborativo. Atención personalizada: Instructores capacitados disponibles para guiar a los participantes de manera cercana. Entornos adecuados: Espacios diseñados para garantizar comodidad y seguridad durante la formación.
Servicio de Levantamiento de Trabajo Pesado para las Divisiones Ventanas, El Salvador y El Teniente de Codelco
Resultados y beneficios
Cumplimiento normativo: Alineación con la legislación vigente en trabajos pesados.
Mejora de la seguridad: Reducción de riesgos laborales relacionados con esfuerzos físicos extremos.
Mayor productividad: Optimización de los procesos y reducción de interrupciones por lesiones o accidentes.
Bienestar de los trabajadores: Implementación de medidas que favorecen la salud y calidad de vida de los colaboradores.
Este servicio refleja nuestro compromiso con el desarrollo de soluciones prácticas y efectivas para nuestros clientes, aportando al crecimiento y sostenibilidad de sus operaciones.
Capacitaciones Realizadas con la Municipalidad de Putre
En colaboración con la Municipalidad de Putre, hemos llevado a cabo una serie de capacitaciones diseñadas para fortalecer las competencias técnicas y estratégicas del equipo municipal. Estas actividades formativas estuvieron orientadas a mejorar la gestión pública, la planificación territorial y la participación ciudadana, contribuyendo al desarrollo sostenible de la comuna.
Curso: Fundamentos de la Administración Pública
Curso: SEPLAC Municipal
Curso: Planificación Urbana y Territorial
Curso: Participación Ciudadana
Servicio de Inclusión Laboral basado en la Ley N° 21.275
Con base en la Ley N° 21.275, publicada el 21 de octubre de 2020, ofrecemos un servicio especializado de Gestión de Inclusión Laboral diseñado para garantizar el cumplimiento normativo y fomentar una cultura inclusiva en las organizaciones. Este servicio promueve la incorporación efectiva de personas en situación de discapacidad al mercado laboral, alineándose con los principios de equidad, diversidad e inclusión establecidos por la legislación.
¿Qué establece la Ley N° 21.275?
La normativa obliga a las empresas con 100 o más trabajadores a designar a un(a) Gestor(a) de Inclusión Laboral, capacitado(a) para liderar la implementación de medidas de inclusión, con el objetivo de asegurar condiciones laborales adecuadas para personas con discapacidad.
Servicio de Back Office
Estadísticas del avance físico y financiero en la cartera de contratos. - Activación de alarmas por vencimientos de plazos y montos de la cartera de contratos. - Fiscalización y Detección de hallazgos relevantes en la cartera de contratos. - Levantamiento de incidentes que pudiesen trabar el normal desempeño de los contratos. - Efectuar chequeos cruzados con información de diferentes sistemas. - Detectar necesidades de información, para gestión y operación - Generación de documentos contractuales.
Servicio de Investigación Laboral basado en la Ley Karin
Nos complace ofrecer nuestro Servicio de Investigación Laboral, diseñado específicamente para garantizar el cumplimiento de la Ley Karin, que regula la prevención, análisis y resolución de conflictos laborales dentro de las empresas.
Este servicio está orientado a identificar, investigar y gestionar situaciones laborales críticas, ayudando a las organizaciones a cumplir con la normativa vigente y mantener un entorno laboral seguro, respetuoso y eficiente.
¿Qué incluye nuestro servicio?
1. Investigación de denuncias internas
Análisis de casos reportados por acoso laboral, discriminación o incumplimiento de derechos laborales. Entrevistas confidenciales y recopilación de evidencia.
2. Auditorías laborales preventivas
Revisión de procesos y prácticas laborales para identificar posibles riesgos o irregularidades. Recomendaciones para alinear las políticas internas con la normativa.
3. Gestión y resolución de conflictos
Propuestas de mediación y resolución basada en los hallazgos de la investigación. Implementación de medidas correctivas y preventivas.
4. Capacitación y asesoramiento
Talleres sobre el cumplimiento de la Ley Karin y la importancia de una cultura laboral saludable. Acompañamiento en la implementación de protocolos internos para prevención de conflictos.